İK Blog | obayHR’dan Sanal İK, Strateji ve İnsan Odaklı Yaklaşımlar

top of page

Klavye üzerinde Yazma

BLOG

Ara

Motivasyon konuşmaları neden tükenmişliği çözmez? Sürdürülebilir liderlik yaklaşımları bu yazıda!

Motivasyon konuşmaları neden tükenmişliği çözmez? Sürdürülebilir liderlik yaklaşımları bu yazıda!

"Motivasyon Konuşmaları Neden Tükenmişliği Çözmez? Liderlerin Görmezden Geldiği Gerçek"

ÇALIŞAN DENEYIMI & BAĞLILIK

4 gün önce2 dakikada okunur

İyi Bir Çalışanı Kaybettiğinizde Aslında Neyi Kaybedersiniz?

İyi Bir Çalışanı Kaybettiğinizde Aslında Neyi Kaybedersiniz?

İyi Bir Çalışanı Kaybettiğinizde Aslında Neyi Kaybedersiniz?

İŞVERENLER İÇIN İK YÖNETIMI

24 Ara 20252 dakikada okunur

KOBİ’lerde Sıkça Karşılaşılan 7 Temel İK Yönetimi Hatası ve Çözümleri

KOBİ’lerde Sıkça Karşılaşılan 7 Temel İK Yönetimi Hatası ve Çözümleri

KOBİ’lerde Sıkça Karşılaşılan 7 Temel İK Yönetimi Hatası ve Çözümleri

İŞVERENLER İÇIN İK YÖNETIMI

10 Ara 20252 dakikada okunur

MindShift bir moda değil, bir ihtiyaçtır. Bugünün karmaşık ve hızlı değişen dünyasında fark yaratmak isteyen birey ve kurumlar için stratejik bir adımdır.

MindShift bir moda değil, bir ihtiyaçtır. Bugünün karmaşık ve hızlı değişen dünyasında fark yaratmak isteyen birey ve kurumlar için stratejik bir adımdır.

MindShift: Değişimle Güçlenmenin Zihinsel Adımı

ZIHINSEL DÖNÜŞÜM VE MINDSHIFT

8 Tem 20252 dakikada okunur

Sadece iş değil, anlam sunan bir marka olun!

Sadece iş değil, anlam sunan bir marka olun!

İşveren Markasını Güçlendirmenin 5 Etkili Yolu

İŞVEREN MARKASI & KURUMSAL İTIBAR

30 Haz 20252 dakikada okunur

Çalışan Deneyimi artık bir lüks değil,stratejik bir zorunluluktur.

Çalışan Deneyimi artık bir lüks değil,stratejik bir zorunluluktur.

Çalışan Deneyimi 360° : İK'nın Stratejik Gücü

ÇALIŞAN DENEYIMI & BAĞLILIK

23 Haz 20252 dakikada okunur

apay zekâ, artık sadece teknoloji ekiplerinin konusu değil; işe alımdan çalışan deneyimine, yetenek yönetiminden eğitim süreçlerine kadar İnsan Kaynaklarının tam kalbinde yer alıyor. Peki bu değişim ne anlama geliyor?

apay zekâ, artık sadece teknoloji ekiplerinin konusu değil; işe alımdan çalışan deneyimine, yetenek yönetiminden eğitim süreçlerine kadar İnsan Kaynaklarının tam kalbinde yer alıyor. Peki bu değişim ne anlama geliyor?

Yapay Zeka ile İnsan Kaynakları Daha İnsan Odaklı Olabilir mi?

İK TEKNOLOJISI & DIJITALLEŞME

14 Haz 20252 dakikada okunur

İş Seyahatinizi Daha Verimli Hale Getirecek 8 İpucu

İş Seyahatinizi Daha Verimli Hale Getirecek 8 İpucu

İş Seyahatinizi Kolaylaştıracak 8 İpucu

İŞ HAYATINDA İNSAN

3 Nis 20253 dakikada okunur

İş Yerinde Dostluk Kurmanın İncelikleri

İş Yerinde Dostluk Kurmanın İncelikleri

İş Yerinde Dostluk Kurmanın İncelikleri

İŞ HAYATINDA İNSAN

25 Mar 20252 dakikada okunur

bottom of page