KÜÇÜK İŞLETMELER İÇİN AVANTAJLI SANAL İK ÇÖZÜMLERİ
Türkiye'nin neresinde olursanız olun İK Yönetimi artık çok daha kolay! Sanal İK Destek Paketlerimizle , işletmenizin insan kaynakları süreçlerini optimize etmenize ve en iyi yetenekleri çekip elde tutmanıza yardımcı olur. Profesyonel danışmanlık desteğiyle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi kritik alanlarda adım adım rehberlik alabilirsiniz. İşveren markanızı güçlendirmek ve başarıyı yakalamak için bugün bir adım atın! Abonelik Paketlerimizle işletmenizin potansiyelini maksimize edin ve rekabet avantajınızı artırın.
Kısa ya da uzun süreli İK Yönetimi desteğine mi ihtiyacınız var?
Şirketinizle birlikte büyüyen esnek paketler ile verimliliğinizi artırın, istihdam sorunlarınızı en aza indirin, yasal sorunları önleyin.
Bir İK Profesyonelinden destek alın !
Bizimle çalışmayı seçtiğinizde, yalnızca ara sıra ihtiyaç duyduğunuz personele yatırım yapmak zorunda kalmadan, ihtiyacınız olan beceri ve uzmanlığa sahip olursunuz.
İşletmeniz büyüdükçe çalışan sayınız da artar ve artan çalışan sayısıyla birlikte yepyeni zorluklar ve öncelikler ortaya çıkar. Bu zorlukları yönetmenin en kolay çözümü bir İK ekibine sahip olmanızdır. İşletmeler insan kaynağını doğru yönetme konusundaki isteklerine rağmen gerek organizasyon yapılarının küçük ölçekte ve çalışan sayısının az olmasından dolayı tam zamanlı bir İK Yönetimi ekibi kurma ve yatırım yapma konusunda kararsız kalmaktalar. Bazı küçük ve orta ölçekli işletmeler ise küçük bir İk ekibine sahip olsalar da bordro, işe alım, devam-devamsızlık, disiplin, hastalık, izin, çalışan ilişkileri & çatışmalar gibi personel yönetimi ile ilgili günlük rutin operasyonel işlerle uğraşmak zorunda kalırlar. Nitelikli adayları çekme - elde tutma , eğitim, performans değerlendirme, çalışan bağlılığı, şirket içi iletişim gibi Profesyonel İK süreçlerinin kurulması ve geliştirilmesi aşamasında Küçük İşletmeler için Tasarlanmış Avantajlı Sanal İK Destek Paketlerimiz ile işletmenizin büyüklüğüne ve gereksinimlerine özel hizmetler sunuyoruz.
Küçük İşletmeler İçin Tasarlanmış
Avantajlı Sanal İK Destek Paketleri
obayhR MİKRO
Hzılı başlangıç için ideal : Mikro Paket ile Temel İK Yönetimini Keşfedin!
İK işlevi olmayan başlangıç modundaki Mikro İşletmelerin;
İK yolculuğunu başlatmak , günlük oerasyonel süreçlerin, işveren ve çalışan ilişkilerininin yönetilmesi konularında destek, yönlendirme ve uzmanlık bilgisine ihtiyaç duyan ofis ve Mikro işletmeler için uygundur.
obayhR PRO
obayhR PRO ile İK Süreçlerinizi Profesyonlleşitirin!
İK 'nın temel unsurlarından bir bölümünün yürütüldüğü, işin büyümesi birlikte ile çok sayıda ek İK uygulamlarının ortaya çıkmasıyla Profesyonel İK Süreçleri ve dokümantasyonu konusunda destek, rehberlik ve uzmanlık bilgisine ihtiyaç duyan şirketler için uygundur.
obayhR BASIC
obayhR Basic ile İnsan Kaynakları Yönetiminin Gücünü Keşfedin!
İK işlevi olmayan başlangıç modundaki Küçük İşletmeler için İK yolculuğunu başlatmak ve temel İK süreçlerinin kurulması konularında destek, yönlendirme ve uzmanlık bilgisine gereksinim duyan küçük işletmeler için uygundur.
obayhR İŞE ALIM DESTEK
Sanal İşe Alım Destek hizmetleri, işletmelerin işe alım süreçlerini kolaylaştırarak en uygun adayları bulmalarına yardımcı olur. Profesyonel destek ve teknolojik çözümlerle işe alım sürecinizi verimli bir şekilde yönetin.
Abonelik Paketlerini Karşılaştır
Sanal İK Destek Paketleri | obayhR Plus | obayhR Pro | obayhR Basic | obayhR Mikro |
|---|---|---|---|---|
İŞİNİZİ VE ÖNCELİKLERİNİZİ ANLAMA | ||||
Beklenti toplantısı | 30 dk - Ücretsiz | 30 dk - Ücretsiz | 30 dk - Ücretsiz | 30 dk - Ücretsiz |
Sizi ve işinizi tanıyan İK İş Ortağı | Evet | Evet | Evet | Evet |
Online Danışmanlık | 10 Saat /Ay | 8 Saat / Ay | 6 Saat / Ay | 4 Saat / Ay |
İK İç Denetimi ve Boşluk Analizi | Evet | Evet | Evet | Hayır |
Planlama Toplantısı | 6 Aylık | 3 Aylık | 3 Aylık | 3 Aylık |
İK Yönetimi Strateji ve Politikaları Dökümanı | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
İK Stratejik Hedefleri - 5 Yıllık | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
İK BELGELERİ | ||||
İK Yönetimi Prosedürü | Evet | Evet | Evet | Evet |
Eğitim ve Gelişim Prosedürü | Evet | Evet | Evet | Hayır |
Öneri ve Ödül Sistemi Prosedürü | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Yedekleme ve Kariyer Planlama Prosedürü | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Disiplin Kurulu Yönetmeliği | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
İzin Kurulu Yönetmeliği | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
İşyerinde Görgü ve Davranış Yönetmeliği | Evet | Evet | Evet | Evet |
Kıyafet Yönetmeliği | Evet | Evet | Evet | Evet |
Araç Tahsis Prosedürü | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Ücret ve Avans Prosedürü | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Seyahat Prosedürü | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Görev Tanımı Yazma Kılavuzu | Evet | Evet | Evet | Evet |
Görev Tanımı Örneği | 6 Beyaz Yaka Pozisyon için görev tanımı yazma | 4 Beyaz Yaka Pozisyon İçin | 3 Beyaz Yaka Pozisyon İçin | 5 beyaz Yaka Pozisyon İçin |
Kurumsal Yönetim Komiteleri Rol ve Sorumluluklarının Yazılması | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Performans Yönetimi ve Değerlendirme Sistemi Kılavuzu | Hedef ve Yetkinlik Bazlı | Yetkinlik Bazlı Prosedür | Yetkinlik Bazlı Prosedür | Hayır |
Etik Değerler Politikası | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Kurumunuza Özel Oryantasyon Sunumu | 20 Sayfa PDF Sunum | 15 Sayfa PDF Sunum | 10 Sayfa PDF Sunum | Hayır |
ÖZLÜK DOSYALARININ KONTROLÜ | ||||
Belirli, Belirsiz ve Kısmi Süreli -Standart- İş Sözleşmeleri | Evet | Evet | Evet | Evet |
İşe Alım ve Sonrası Gerekli Belgeler Kontrol Listesi | Evet | Evet | Evet | Evet |
ORGANİZASYON TASARIMI VE NORM KADRO PLANLAMA (İlk tasarım dahil -revizyonlar hariç ücretlendirilir) | ||||
İş Ailelerinin Belirlenmesi | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Unvan Skalasının Oluşturulması | Evet | Evet | Evet | Evet |
Organizasyon Ağacının Hazırlanması | Evet | Evet | Evet | Evet |
HEDEF VE YETKİNLİK BAZLI PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ | ||||
Yetkinlik Modeli Oluşturma | Evet | Evet | Evet | Hayır |
Kriterlerin Seviyelendirilmesi ve Tanımlanması | Evet | Evet | Evet | Hayır |
Hedef Kartlarının Oluşturulması | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Formların Oluşturulması | Evet | Evet | Evet | Evet |
ÜCRET YÖNETİM SİSTEMİ | ||||
Ücret Matrisi | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Kademe Yapısı | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Politika | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Kontrol Parametreleri | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
Değişken Fatörler | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
ÇALIŞAN MEMNUNİYET ANKETİ | Evet | Evet | Evet | Hayır |
ŞİKAYET VE UYUŞMAZLIKLARA ÇÖZÜMLER | ||||
(İşveren -Çalışan)(Yönetici - Çalışan) (Çalışan -Çalışan ) | Evet | Evet | Evet | Evet |
Devamsızlık Sorunları | Evet | Evet | Evet | Evet |
Disiplin Sorunları | Evet | Evet | Evet | Evet |
İş Verimliliği ve Performans Düşüklüğü Sorunları | Evet | Evet | Evet | Evet |
ŞABLONLAR (Paket kapsamında) | ||||
Formlar | Evet | Evet | Evet | Evet |
Listeler | Evet | Evet | Evet | Evet |
Tablolar | Evet | Evet | Evet | Evet |
Planlar | Evet | Evet | Evet | Evet |
İK KPI'ları | Evet | Hayır | Hayır | Hayır |
İK Metrikleri | Evet | Evet | Evet | Hayır |
YAZILI İLETİŞİM ŞABLONLARI | Evet | |||
Yeni İşe Başlayan Duyurus | Evet | Evet | Evet | Evet |
İşten Ayrılan Duyurusu | Evet | Evet | Evet | Evet |
Terfi & Tayin Duyurusu | Evet | Evet | Evet | Evet |
Görev Değişikliği Duyurusu | Evet | Evet | Evet | Evet |
Yeni Kural ve Uygulamaların Duyurusu | Evet | Evet | Evet | Evet |
Çalışan Doğum Günü Duyurusu | Evet | Evet | Evet | Evet |
Dini ve Milli Bayram Kutlama Mesajları | Evet | Evet | Evet | Evet |
Önemli Günler Kutlama Mesajları | Evet | Evet | Evet | Evet |
Şirket Yıl Dönümü Kutlama | Evet | Evet | Evet | Evet |
Çalışan Yıl Dönümü Kutlama | Evet | Evet | Evet | Evet |
ÇALIŞAN EL KİTABI -WORD | Opsiyonel -ayrıca ücretlendirilir. | Opsiyonel -ayrıca ücretlendirilir. | Opsiyonel -ayrıca ücretlendirilir. | Hayır |
WEB TABANLI İK YAZILIMI | Opsiyonel- Çalışan sayısı ve şirketin ihtiyacına göre modüler olarak ayrıca ücretlendirilir. | Opsiyonel- Çalışan sayısı ve şirketin ihtiyacına göre modüler olarak ayrıca ücretlendirilir. | Opsiyonel- Çalışan sayısı ve şirketin ihtiyacına göre modüler olarak ayrıca ücretlendirilir. | Opsiyonel- Çalışan sayısı ve şirketin ihtiyacına göre modüler olarak ayrıca ücretlendirilir. |
ÖNLEYİCİ HUKUK TAVİSYESİ | Opsiyonel - 15 dk ya kadar 2500 +KDV , 15 dk dan sonra kademeleli olarak ücretlendirilir. | Opsiyonel -15 dk ya kadar 2500 +KDV , 15 dk dan sonra kademeleli olarak ücretlendirilir. | Opsiyonel- 15 dk ya kadar 2500 +KDV , 15 dk dan sonra kademeleli olarak ücretlendirilir. | Opsiyonel- 15 dk ya kadar 2500 +KDV , 15 dk dan sonra kademeleli olarak ücretlendirilir. |
İNDİRİMLİ AVANTAJLAR | ||||
Yöneticilere BİR E BİR Koçluk | %15 | %12 | %10 | %10 |
İK Temsilcisine Online İK Eğitimleri (Genel katılıma Açık) | %15 | %12 | %10 | %10 |
İK Uzman ve Yöneticilerine İK Sertifika Programı %15 | %15 | %12 | %10 | %10 |
Kurumsal Eğitimlerde Kurumunuza Özel Tekliflendirme | %10 | %10 | %10 | %10 |
E- Akademi Eğitimlerinde çalışanlarınıza özel | %10 | %10 | %10 | %10 |
ÜCRETSİZ AVANTAJLAR | ||||
obayhR Aylık İletişim Bülteni | Evet | Evet | Evet | Evet |
Blog Yazıları | Evet | Evet | Evet | Evet |