Çevrimiçi Ä°K Yöneticisi bizim için ne yapabilir?
​
Sanal Ä°K Yöneticisi size iÅŸyerinde yaÅŸadığınız sorunlar ve karşılaÅŸtığınız vakalarla ilgili çevrim içi görüÅŸmelerle tavsiyelerde bulunabilir ve durumu iyileÅŸtirmek ve hatta çözmek için yaklaşımlar ve araçlar sunar.
Çalışanlardan gelen Ä°K sorularına destek sunuyoruz.
Bir vakayla ilgili yardıma mı ihtiyacınız var?
Kariyer yolculuÄŸunuzla ilgili bir deÄŸiÅŸim mi gerçekleÅŸtirmek istiyorsunuz ? Yoksa çalışma koÅŸullarınızdan memnun deÄŸil misiniz? Belki de meslektaşınız veya yöneticiniz tarafından mobbinge uÄŸruyorsunuz. Performansınızla ilgili olumsuz ve demotive edici geri bildirimlerle iÅŸinizden ve iÅŸyerinizden ayrılmanız için sık sık gerçekliÄŸi olmayan konularda uyarılar mı alıyorsunuz? Çalışma koÅŸullarınız , yöneticiniz ya da iÅŸ tanımınızla ilgili tartışmaya cesaret edemediÄŸiniz konularla ilgili bir Ä°K profesyonelinin veya uzmanının tavsiyesini alarak kariyerinizle ilgili sorunlarınıza çözüm bulabilirsiniz.
Örnek Sorular
​
Sanal Ä°K Yöneticisiyle hangi spesifik sorunlarda iletiÅŸime geçebilirim? AÅŸağıda bazı örnekler verilmiÅŸtir. Sorunuz hangi alanda veya neye çözüm arıyorsunuz ? Bu öncelikle kısa bir analiz gerektiriyor.
Pozisyonum deÄŸiÅŸiyor ve görev tanımım geniÅŸliyor. Ancak maaşımla ilgili herhangi bir deÄŸiÅŸiklik olacağı belirtilmedi. Bu durumda görev deÄŸiÅŸikliÄŸini kabul etmeli miyim? Maaşımın da yeni görev tanımıma göre artması gerekmez mi ?
Sürekli fazla mesaiye kalmak zorundayım. Ne kendime, ne aileme ne de arkadaÅŸlarıma ayıracak zaman bulamıyorum. Yöneticime iÅŸ yükünü paylaÅŸabileceÄŸim bir ekip üyesine daha ihtyiacımız olduÄŸunu ilettim. Mesai ücreti ile daha fazla para kazanmama raÄŸmen neden bu durumdan memnuniyetsiz olduÄŸum konusunda beni sorguluyor. Yeni birini iÅŸe alıp sana ödediÄŸimiz fazla mesai ücreti ona mı ödemeliyiz diye sordu?