HOŞ GELDİNİZ
Türkiye'nin canlı iş kültürünü yakından tanıyor , yerel ihtiyaçlarla global yaklaşımları tıpkı ustaca harmanlanmış bir çay gibi birleştiriyor ve işletmelere özel İK çözümleri üretiyoruz.
Hakkımızda
ObayHR, insan kaynakları çözümleri alanında uzmanlaşmış butik bir danışmanlık firmasıdır.
İstanbul merkezli yapımızla , hem yerel hem de küresel ölçekte İK süreçlerine stratejik dokunuşlar sunuyoruz. Büyük ölçekli yapıların çoğu zaman gözden kaçırdığı noktalara, esnek, çevik ve kişiselleştirilmiş çözümlerle fark yaratıyoruz.
Kurucumuz Olcay Baytan liderliğinde deneyimli kadromuz, kurumların yalnızca bu gününü değil, geleceğini de düşünerek iş gücü stratejileri geliştiriyor.
Şirketlerin kültürünü anlayarak, çalışan deneyimini ve işveren markasını güçlendirecek projeler tasarlıyoruz.
ObayHR olarak ; işin ve insanın gerçek potansiyeline inanan, sürdürülebilir, etkili ve insana dokunan çözümler üretmek için buradayız.
Strateji
Projeler
İK
Süreç Tasarımı
Koçluk
Yaklaşımımız
Tıpkı özenle hazırlanmış bir çay gibi...
ObayHR olarak, Türkiye’de kök salmış ama vizyonunu dünyaya açmış kurumlara, tıpkı usta bir çay ustasının harman yapması gibi, özenle hazırlanmış İnsan Kaynakları çözümleri sunuyoruz.
İşimizin özü; kurum kültürünüzü anlamak, hedeflerinize eşlik eden stratejik çözümler geliştirmek ve büyüme yolculuğunuzda size eşlik edecek esnek, uygulanabilir adımlar atmaktır.
İster yerel pazarda sağlam adımlar atmaya çalışan bir KOBİ, ister globalleşme hedefi olan büyük bir marka olun… Sunduğumuz danışmanlık, eğitim ve proje desteğiyle kurumunuzun potansiyelini birlikte büyütüyoruz.
ÇAY NEDEN KİMLİĞİMİZİ TANIMLIYOR?
Çayı kültürel kimliğimizin bir sembolü olarak benimsiyoruz.
Çay, Türk misafirperverliğinin en sıcak simgelerinden biridir. İster bir misafir ağırlayalım, ister yeni bir iş ilişkisine başlayalım; ilk sorumuz bellidir: "Bir çay içer misiniz?"
Biz de ObayHR olarak, bu kültürel değeri kurum kültürümüzün merkezine alıyoruz.
Tıpkı özenle demlenen bir çay gibi, insan kaynakları çözümlerimizi de dikkat ve özenle hazırlıyoruz. Her kurumun ihtiyacına özel, sıcak, samimi ama profesyonel çözümler sunuyor; güvene dayalı ilişkiler kuruyoruz.
İK süreçlerimizde tıpkı çayın sohbeti başlatması gibi, doğru sorularla doğru ihtiyaçları belirliyor; her çalışana ve kuruma özel stratejiler geliştiriyoruz.
ObayHR olarak çayı sadece bir içecek değil, aynı zamanda kültürler arası köprü kuran, ilişki başlatan, güveni pekiştiren bir metafor olarak görüyoruz. Türkiye'den dünyaya açılan tüm kurumlar için, biz de bir yudum güven ve samimiyetle buradayız.
Çay gibi içten, çay gibi bizden…