Güçlü şirketler, güçlü değerlerle dönüşür.
Güçlü şirketler, güçlü değerlerle dönüşür.
Kurumsal Dönüşüm Atölyeler
Şirketlerin insan kaynağını stratejik bir bakış açısıyla değerlendirmesine, güçlü yönlerini keşfetmesine ve gelişim alanlarını net biçimde görmesine olanak tanır. Bu atölyeler; kültürden yetenek yönetimine, çalışan deneyiminden sürdürülebilirliğe kadar pek çok alanda kurumsal içgörü kazandırır. Katılımcı, etkileşimli ve çözüm odaklı yapısıyla hem yöneticiler hem de İK ekipleri için farkındalık yaratır, dönüşümün ilk adımını atmalarını sağlar.
"İŞVEREN MARKASI" FARKINDALIK ATÖLYESİ
Çalışanların gözünden şirketinizi yeniden keşfedin.
Yöneticiler ve çalışanlarla gerçekleştirdiğimiz atölyelerle, şirket algısını ve beklentileri değerlendiriyor, içgörüler doğrultusunda özgün bir işveren markası rehberi hazırlıyoruz.
Nasıl Uygulanır?
-
Üçer saatlik grup atölyeleri
-
Yöneticiler ve farklı çalışan gruplarıyla etkileşimli oturumlar
Kimler Katılır?
-
İnsan kaynakları liderleri
-
Üst yönetim
"ÇALIŞAN DENEYİMİ" FARKINDALIK ATÖLYESİ
Çalışanlarınızın kuruma ilk adım attığı andan, yollarınız ayrılana dek geçen süreci hiç onların gözünden dinlediniz mi? Bu atölyede, işe alımdan ayrılığa kadar tüm temas noktalarını birlikte mercek altına alıyor, çalışan deneyimini iyileştirmek için somut adımlar atıyoruz. Daha bağlı, daha motive ve daha verimli bir ekip için yolculuğa bizimle çıkın.
Nasıl Uygulanır?
-
Üçer saatlik grup atölyeleri
-
Yöneticiler ve farklı çalışan gruplarıyla etkileşimli oturumlar.
Kimler Katılır?
-
İnsan kaynakları liderleri
-
Üst yönetim
"İK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RİSK HARİTASI" FARKINDALIK ATÖLYESİ
Değişken piyasa koşullarında insan kaynağınızın sürdürülebilirliği, stratejik bir güvence unsurudur. Bu atölyede, kurumunuzdaki kritik rollerin sürekliliğini sağlamak için olası risk alanlarını nasıl tespit edeceğinizi ve insan kaynağınızı geleceğe nasıl hazırlayacağınızı birlikte ele alıyoruz.
Nasıl Uygulanır?
-
Üçer saatlik grup atölyeleri
-
Yöneticiler ve farklı çalışan gruplarıyla etkileşimli oturumlar.
Kimler Katılır?
-
İnsan kaynakları liderleri
-
Üst yönetim
"KÜLTÜREL DÖNÜŞÜM" FARKINDALIK ATÖLYESİ
Kurumsal kültür sadece yazılı değerlerden ibaret değildir; her gün yaşanır, hissedilir ve şekillenir. Bu atölyede kurumunuzun kültürel DNA’sını yeniden keşfediyor, çalışanlarla birlikte geleceği inşa edecek ortak bir vizyon oluşturuyoruz.
Nasıl Uygulanır?
-
Üçer saatlik grup atölyeleri
-
Yöneticiler ve farklı çalışan gruplarıyla etkileşimli oturumlar
Kimler Katılır?
-
İnsan kaynakları liderleri
-
Üst yönetim
"PSİKOLJİK SAĞLAMLIK" ATÖLYESİ
Dört boyutta denge, güçlü bir zihin ve yüksek direnç.
Katılımcıların bedensel, zihinsel, duygusal ve anlam boyutlarında denge kurmalarını sağlayarak psikolojik dayanıklılıklarını artırıyoruz.
Nasıl Uygulanır?
-
Üç saatlik uygulamalı grup çalışması
-
Gestalt ve pozitif psikoterapi temelli egzersizler
-
Katılımcı deneyimlerine dayalı etkileşimli içerikler
Kimler Katılır?
-
Tüm çalışan grupları
-
Duygusal dayanıklılık konusunda destek arayan ekipler
"PSİKOLOJİK GÜVENLİK" ATÖLYESİ
Güvende hisseden çalışan, potansiyelini ortaya koyar.
Psikolojik güvenliğin ne olduğunu, nasıl inşa edileceğini ve iş ortamına nasıl entegre edileceğini ele alıyoruz.
Nasıl Uygulanır?
-
Üçer saatlik grup atölyeleri
-
Yöneticiler ve farklı çalışan gruplarıyla etkileşimli oturumlar.
Kimler Katılır?
-
Ekip liderleri, yöneticiler
-
Psikolojik güvenlik kültürü oluşturmak isteyen tüm çalışanlar