Wed, Feb 24 | Online

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Kayıt Kapalı

Saat ve Yer

Feb 24, 9:30 AM – 12:30 PM
Online

Program Akışı

Sunum : Olcay BAYTAN

İnsan Kaynakları Profesyoneli - Eğitmen I Danışman

  İçerik  

  • İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı Nedir?
  • İnsan Kaynaklarının Personel Yönetimi İşleri Nelerdir?
  • Temel İK Kavramları
  • Strateji Nedir?     
  • İnsan Kaynakları Yönetiminde Stratejinin Rolü Nedir?
  • Klasik İK Yönetiminden Stratejik İK Yönetimine Geçiş / Farklar Nedir?
  • Başarılı İK Yöneticilerinin Yeni Rolleri ve Yetkinlikleri
  • İnsan Kaynakları Yöneticisinin Şirketi Yönetimini Temsil Eden Yetkileri
  • İnsan Kaynakları Yöneticisinin Çalışanları Temsil Eden Yetkileri
  • İK ‘nın Diğer Departman Yöneticileri ve Çalışanlar ile İlişki Yönetimi
  • Diğer Departman Yöneticilerinin İnsan Kaynakları Yönetimi Sorumlulukları Nelerdir?
  • İnsan Kaynaklarının Fonksiyonları Nelerdir?
  • İnsan Kaynaklarının Görevleri Nelerdir?
  • İnsan Kaynakları Departmanının Organizasyon Yapılanması
  • Stratejik Amaç ve Hedefler Oluşturma
  • İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının Yürütülmesi (İş Akışları ve Prosedürlerin Oluşturulması)
  • İK ‘da Kullanılan Formlar, Tablolar, Listeler 
  • Hangi Raporlar Hazırlanmalı / Rapor Örnekleri
  • Fonksiyonların Yürütülmesine İlişkin Gerek Duyulan Diğer Dokümanlara Örnekler
  • İnsan Kaynaklarının Organizasyona Katkısının Ölçülmesi
  • İK Ölçütleri
  • İK ve Teknoloji Kullanımı
  • Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Yönetimin Faydaları

Programın Amacı 

  • İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik rolünü tanımlayabilecekler,
  • İnsan Kaynaklarının diğer yönetim süreçleri ile olan ilişkilerini öğrenebilecekler,
  • Klasik İK Yönetimi ile Stratejik İK yönetimi arasındaki farkları ifade edebilecekler,
  • Başarılı İK yöneticilerinin Rolleri, Yetkinlikleri ve Yetkilerini ifade edebilecekler,
  • Diğer Departman Yöneticilerine İKY konusundaki sorumluluklarını delege edebilecekler.

Kimler Katılmalı ? 

İnsan Kaynakları Alanında Çalışmakta Olan Uzman ve Yöneticiler, Departman Yöneticisi Olarak Çalışmakta Olan ve İKY Sorumluluğunu Taşıyan Yöneticiler , Kurumsallaşma Sürecindeki Şirket Kurucuları Ve Yöneticileri.

Eğitim Programı

 

Süre      : 1 gün / 3 saat

Ücret     : 200₺ ( KDV Dahil) /  Kişi başı katılım ücretidir.

Sertifika :Bu eğitim programı sonunda katılımcılara OBAY Eğitim ve Danışmanlık onaylı   “E-Sertifika” verilmektedir.

 

Ödeme Koşulları 

 

Eğitim bedeline uygulama örnekleri ile birlikte ders notları , coffee-break- ikramlar dahildir.

Eğitim Bedeli  Alıcı : Olcay Baytan   Açıkalama: OBAY Eğitim ve Danışmanlık 

İş Bankası 1108-Selamiçeşme Şubesi / İstanbul 

IBAN: TR19 0006 4000 0011 1080 4738 40 no’lu hesabına yatırılabilir. 

Kesin kayıt işleminin tamamlanabilmesi için eğitim programı öncesinde banka dekontunun tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir. 

 

Hizmet Sözleşmesi

  • Katılımcı firma, siz veya size/sizi; Etkinlik hizmet sözleşmesinde belirlendiği üzere, etkinlik ödemesini yapacak ve sözleşme maddelerinde belirtilen hükümleri yerine getirmekle yükümlü tüzel kişiliği ifade eder. 
  • OBAY Eğitim ve Danışmanlık , mücbir sebeplerle, istediğinde ve gerek gördüğünde, etkinlik fiyatlarında,  tarihinde ve etkinlik içeriklerinde (konu başlıkları, konuşmacılar vb. gibi) iptal ve değişiklik yapabilir. 
  • OBAY Eğitim ve Danışmanlık ,fiziksel mekanda yüz yüze yapılacak eğitimlerde katılımcı sayısına göre etkinlik yerini  , etkinliğin ilan edildiği lokasyona yakın olmak kaydıyla  katılımcılara 1 gün önceden  bildirerek değiştirebilir.
  • Katılımcı firma ya da kişi herhangi bir sebepten dolayı yapacağı kayıt iptallerini, etkinlik tarihinden 5 İŞ GÜNÜ  öncesine kadar bildirmemesi halinde etkinlik için yapılan ödeme için  , hizmet alımı gerçekleşmemiş olsa bile, herhangi bir ücret iadesi ve değişiklik yapılmayacağını kabul eder. 
  • Katılımcı Firma ya da kişi T.C. Devletinin yürürlükte olan tüm kanunlarına, bu kanunlara, güvenlik, sağlık düzenlemeleri, anti-terörizm yasaları ve düzenlemeleri de dâhil olmak üzere, uygun davranacağını kabul etmektedir. 
  • Katılımcı Firma ya da kişi bu sözleşme kapsamında, bu sözleşmeye yapılacak herhangi bir ekleme veya değişiklik için veya taraflar arası herhangi diğer bir bildirim ya da iletişimin, E-Posta veya fax yoluyla gönderilip alınan imzaların, orijinal imzalar gibi geçerli ve uygulanabilir olduğunu kabul eder. 
  • Bu sözleşme, T.C. maddi hukukuna tabi olacak ve buna uygun olarak yorumlanacaktır. Taraflar bu sözleşmeden doğacak herhangi bir uyuşmazlığın çözümünde, İstanbul mahkemelerinin ve icra dairelerinin yetkili olacağını kabul etmiştir.
Kayıt Kapalı

Bu Etkinliği Paylaş

  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Instagram
  • Facebook - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
  • Twitter - White Circle