top of page

 

Size nasıl fayda sağlar?

Adayların  farklı durumlarda işe yönelik olaylara / kişilere  karşı  göstereceği  pozitif ya da negatif tutum ve davranışlarını  neden -sonuç ilişkisi kurarak  objektif bir değerlendirme yapmanızı kolaylaştıran bir araçtır. 

 

İçerik

 

İşe alım uzmanları ya da departman yöneticilerinin mülakat öncesi ve mülakat esnasında  aday davranışlarını  değerlendirmede kullanabileceği 90 soru bulunmaktadır.

 

Mülakat sırasında rolün gerektirdiği  en az 5 en fazla 8 yetkinlik seçerek  kullanmanız  faydalı olacaktır.  

 

Değerlendirebileceğiniz  Ana Yetkinlik Alanları

 

  • Dış görünüş- ilk izlenim
  • Giriş ve tanışma
  • Başarı ve sonuç odaklılık
  • Uyum ve esneklik
  • Detaylara dikkat ve kalite odaklılık
  • İletişim
  • Müşteri odaklılık (satışçılar ve müşteri ile iletişim kuranlar için)
  • Karar verme ve problem çözme
  • Hedef belirleme ve motivasyon
  • Yaratıcılık ve inisiyatif kullanma
  • Kişiler arası ilişki yönetimi
  • Liderlik
  • Planlama ve organize etme
  • Baskı altında çalışabilme
  • Ekip çalışması ve diğer insanlarla çalışma
  • İşin gerekliliklerine uyum

İşe Alım Uzmanları ve Adaylar İçin Yetkinlik Bazlı Mülakat Soru Bankası

₺0.00Price
Excluding Sales Tax
    No Reviews YetShare your thoughts. Be the first to leave a review.