Size nasıl fayda sağlar?
Adayların farklı durumlarda işe yönelik olaylara / kişilere karşı göstereceği pozitif ya da negatif tutum ve davranışlarını neden -sonuç ilişkisi kurarak objektif bir değerlendirme yapmanızı kolaylaştıran bir araçtır.
İçerik
İşe alım uzmanları ya da departman yöneticilerinin mülakat öncesi ve mülakat esnasında aday davranışlarını değerlendirmede kullanabileceği 90 soru bulunmaktadır.
Mülakat sırasında rolün gerektirdiği en az 5 en fazla 8 yetkinlik seçerek kullanmanız faydalı olacaktır.
Değerlendirebileceğiniz Ana Yetkinlik Alanları
- Dış görünüş- ilk izlenim
- Giriş ve tanışma
- Başarı ve sonuç odaklılık
- Uyum ve esneklik
- Detaylara dikkat ve kalite odaklılık
- İletişim
- Müşteri odaklılık (satışçılar ve müşteri ile iletişim kuranlar için)
- Karar verme ve problem çözme
- Hedef belirleme ve motivasyon
- Yaratıcılık ve inisiyatif kullanma
- Kişiler arası ilişki yönetimi
- Liderlik
- Planlama ve organize etme
- Baskı altında çalışabilme
- Ekip çalışması ve diğer insanlarla çalışma
- İşin gerekliliklerine uyum
İşe Alım Uzmanları ve Adaylar İçin Yetkinlik Bazlı Mülakat Soru Bankası
₺0.00Price
Excluding Sales Tax
No Reviews YetShare your thoughts.
Be the first to leave a review.